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作为摄影师,他的作品细腻温暖,他镜头下情绪饱满,温情暖暖的照片是当地家庭的最爱。他凭借一己之力达成了当地10所中高端幼儿园的合作,以及近6000个孩子的纪实拍摄订单。

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他为幼儿园拍摄的作品,成为幼儿园宣传和推广的必备资料,策划和拍摄的毕业季,是当地幼儿园和小学毕业照的标杆,为了防止约不到,有的家长甚至提前两年预约孩子毕业照的拍摄。

今天茄子采访的就是这位一天之内可以定完一整年档期的摄影师——小孟叔叔。

小孟叔叔
[擅长拍摄] 幼儿园系列;家庭亲子外景;毕业季、人文旅拍等纪实作品

[摄影风格] 作品温暖,人物情绪饱满,自然的逆光暖调。

 

1、您好,小孟老师,先给我们茄子的读者简单的介绍一下您和您的团队吧。
大家好,我是小孟,从2015年开始一直是以独立摄影师的角色,后来慢慢的找到了一群志同道合的人,所以在2018年建立了自己的摄影团队。虽然有一间工作室,但也只是用来办公的,没有摄影的影棚,因为我们的工作大部分全都是外景,幼儿园,毕业等。他们都很优秀,我也是因为他们而感觉无比自豪。

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2、大家提到小孟叔叔的时候立马会想到的就是毕业季,会想到暖男爸爸,我知道您其实是不喜欢被贴上标签的,如果让您自己对自己有一个准确的描述,您会用哪几个词?

温暖,我觉得这个词,更符合我的人设。无论是从哪个角度。做摄影师时,家长们觉得我比他们更了解孩子。做父母时,很多人说我就是传说中“别人家的爸爸”。做老板时,我更加渴望团队自由成长。我仿佛更像一个过来的,让身边的人都要学会如何善待自己,如何提高自己。

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3、一个每次都会问的问题,您如何与摄影结缘?为什么会喜欢上摄影?

没那么刻意,曾经只为了记录生活,后来为了记录孩子,再后来,就是为了记录更多的孩子。

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4、摄影是您的事业,也是您的爱好,看了您之前公众号的文章,您其实是希望爱好和挣钱是保持距离的,现在您在做团队,在做公司,这就意味着您要为更多的人负责,目前这种情况下您在事业和爱好之间如何有一个平衡?

工作的时候带着团队一起工作,在非工作时段,团队的成员也会在私底下接一些私活。玩的时候我会带着团队一起玩。也会告诫他们,该玩的时候玩,该挣钱的时候积极。

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5、您如何定义自己的摄影风格?您认为一个人的性格和摄影风格之间会有什么样的联系吗?

有关系,每个人的眼睛看到的事物是不一样的,就像我们团队的摄影师一样,即使是在一个场景,一个人物,一种光线,拍出来的照片也是不同的。可以说,摄影作品里应当有这个人的阅历,生活,眼界,更重要的是对人性的了解。

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6、在邯郸,您策划和拍摄的毕业季是当地幼儿园和小学毕业照的标杆,这一路走来,您的发展与成长之路可以和我们聊聊吗?

这个话题,当真是一言难尽,但我可以把我的核心说出来,那就是“大教育情怀”,我的作品和文字,让很多人觉得我是一个有着“大教育情怀”的人,即使在拍摄的过程中,我也是不断的摸索孩子的性格,以及孩子性格形成的原因,我会去探索他们父母身上的一些优点和缺点。总之,我认为一个孩子的性格全都是受家庭因素,因此我觉得摄影有趣,就在这里,我们可以不断的搜到人物的心理。

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正是因为这个原因,我们所拍摄的毕业季均在人物的心理,你打开看到的每一张作品,都是一种成长经历,孩子们的脸上,笑容里,都写满着真实的自己。

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7、听说您的档期非常紧张,每次都是一天之内就把一年的档期定满了?

因为我没有客服,不可能每天都在聊单子,所以我规定了每年的元旦当天订单,也只有在这一天会有一些优惠的存在,其它时间,不接单,不闲聊。这个传统已经持续了好多年。

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8、毕业季中,会有很多孩子一起拍照,小朋友又是比较活泼的,怎么保证这么多孩子拍出满意的照片呢?

这就是我上面所讲到的,刻画人物心理,这一点其实很重要的。不管多少人,你只要抓住这个点,拍摄基本就成功了一大半。

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9、您的毕业季单价在全国来说都是一个相对比较高的价格了,关于定价,您有什么样不同的观点?

不做烂大街的那种吧,自己的标价不算太贵,我觉得,因为我们付出的特别多。

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10、您现在除了外景拍摄,毕业季拍摄之外,还有其它哪些类型的拍摄?

幼儿园吧,我们全市的幼儿园基本都在我们手里,我们经常去园所里拍一些作品。

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11、平时工作和生活会有冲突的时候吗?特别是在您有了孩子之后,您如何平衡呢?

肯定有冲突,不过这就都是过程吧,因为孩子我放弃的工作较多。我觉得孩子才是第一位,才是最重要的。家长们也理解,有时候档期紧张,我不得不放弃档期去陪孩子。

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12、之前看了您公众号上的文章,观世界才有世界观,那您是会定期的带儿子出去旅行是吗?

邯郸这个城市每年的冬季都会有雾霾,我每年的冬天都会带孩子去南方过冬。

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13、您的很多作品,会让大家觉得很温暖,如何才能做到拍摄的照片是有温度的?

知道自己做这份事业的初衷是什么?坚持的意义是什么?然后就会有这种作品的存在了。

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14、跟国内的一些儿童摄影师同行,您有比较多的交流吗?

真的很少,平常微信不怎么聊天,除了发一些朋友圈外,大部分时间不是用来聊天的,孩子正是在养习惯的年龄阶段,因此在家里很少玩手机,也就不存在与其它人聊天了。

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15、在您的面授课上您讲到“这个时代需要的是推陈出新,这个时代更需要大数据”。对于这个观点您可以跟我们详细的聊一下吗?

从我接幼儿园就可以看出来,大数据显示是有优势的。因为有了大数据,我们才会客观的分析出来客户的需要,以及未来的方向。摄影师应该学会总结,不管是总结自己,还是总结这个市场,成功的需要总结,失败的也应当总结。

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16、前几天您朋友圈里面的一篇文字里面有这样一句话:“在这个情绪极其容易爆炸的时代,我们更多的应该教会孩子表达和发泄”,相信您在转型做公司之后遇到的压力同样也会比以前强度大很多,您是通过什么方式来减压?

独处吧,经常一个人发呆。但我并没有觉得有太大的压力。只是会想这都是必经的过程,我没有把困难当成压力。

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17、团队管理是一个让很多人头疼的事情,您在这块有没有遇到哪些问题?您目前在发展中遇到的最大的挑战是什么?

自由生长。这是我目前的阶段。我相信再过一段时间,就需要像做大公司那样,有效的管理了。

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18、一个摄影师能做到当地的标杆人物还是很不容易的,那您对于营销与宣传方面有什么经验和建议吗?

坚持做自己该做的。不要盲目跟风这是第一。时间久了,大家自然相信这些有实力的。

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感谢小孟老师接受我们的采访,也希望通过本篇采访大家可以了解纪实风格,也更了解这位温暖的摄影师,日常拍摄中,不盲目跟风,拍出自己的风格,在拍摄时去更多的去了解人物的心理,保持一颗热爱生活的心,发现生活中的美好,把这些照片定格的瞬间变成自己或他人最珍贵的纪念。祝福小孟叔叔工作室越来越好,也期待看到他更多温暖的作品。

更多小孟叔叔的作品可以关注他的微博@小孟摄影师

大家会对行业内哪些摄影师或者工作室感兴趣?也许我们接下来能够有机会采访了解他们的经营理念和经营模式,帮你少走一些弯路。

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茄子专访——邯郸摄影师小孟叔叔

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